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二公司坚持四项制度,管好用好工会经费

发布日期:2014-03-20 新闻来源:二公司工会 分享到:

二公司随着企业规模的不断发展、壮大,公司工会经费收入由2003年的年收入几十万元,到2013年的年收入数百万元,工会经济实力在不断加强,工会活动内容、活动形式也呈现出多样化趋势。管好、用好工会经费,确保工会经费使用的正确方向,使工会经费真正用于发挥工会的职能,切实维护职工的合法权益,二公司工会始终坚持执行财务基础管理四项制度:
⑴坚持收支预算管理制度。坚持围绕中心、服务大局、服务职工、服务基层的经费使用方向,对工会经费收支实行严格的预算管理。年初,依据年度重点工作推进计划,参照上年实际支出,编制当年财务预算,经同级经审会审查同意、报上级工会审批后执行。坚持大额支出经过工会常委会讨论通过方可实施的原则。保证了工会预算管理的严肃性和有效性。
⑵坚持“一支笔”审批制度。为保证各项财务制度和年度收支预算的落实,力争把有限的经费用活、用好、用出实际效果,防止超预算、超标准、超范围花钱,工会财务坚持工会主席“一支笔”审批制度,保证了各项开支的合法、合理、有效防止了违纪行为的发生。
⑶坚持财产与资金管理并重制度。资金管理和财产管理是工会财务工作的两个主要方面,工会财务在坚持收足、管好、用活资金的同时,加强了对工会财产的管理,认真贯彻执行局工会关于工会财产管理的要求。每年都进行工会财产清查、工会资产产权登记及年检工作。在基层工会业务检查中,清查各单位工会财产,要求各单位工会资产账、账相符,账、物相符,有物见物,无物要查清原因,分清责任,及时处理。
⑷坚持不断规范会计基础工作制度。规范工会会计基础,是强化工会财务管理的重要环节。工会财务首先健全并完善了经费和财务管理制度。每年年初都对各项目经理部工会编制经费预算,对各项目经理部工会的使用管理及固定资产购置、管理都做明确要求。其次,严格按照《铁路工会会计基础规范》、新《工会会计制度》的规定,规范会计核算每一个操作程序,记账、算账、报表的每一步骤,真实、客观、准确反映工会的各项经济活动。
多年来,二公司工会始终遵循工会经费“来源于职工、用于职工”的原则,把有限的经费用到了职工“三工”建设和文化体育活动中,极大地活跃了基层职工的业余文化生活,为公司的稳定和谐发展发挥了积极的作用。
作者:二公司工会    责任编辑:华开君
标签:经费 工会 制度