“不让一名职工家庭生活在贫困线以下，不让一名职工子女上不起学，不让一名职工看不起病”，是四公司党委重视、行政大力支持、工会倾力实施的民心工程，是对职工的庄严承诺。

四公司始终以“三快”的实效作为又好又快地扎实推进民心工程工作措施。“预拨、知晓困难职工实情快”：公司财务部以上季度全部职工工资总额1%，当季初及时预拨至工会账户;通过QQ、OA办公平台等在线工具及电话，公司工会随时掌握项目经理部基层等困难职工的实情。“审核、审批快”：依照公司“三不让”资金等管理办法的相关规定，项目经理部、公司工会认真、快速审核、审批“三不让”救助、慰问申请。“发放快”：公司工会财务积极做好服务，本着“急事急办、特事特办”的原则，第一时间将救助金、慰问金发放到困难职工手中。

截止2013年三季度末，四公司工会“三不让”承诺资金支出共计174.01万元，占行政预拨76%。其中，重困救助支出23.95万元，一般困难补助支出33.73万元，“两节”送温暖慰问及送清凉等支出102.80万元，其他补助支出3.43万元，帮困助学支出10.10万元。在今年的金秋助学活动中，四公司在资金紧张的情况下，共筹措救助金10万元，发放资助金9.92万元，资助困难职工子女共63人，资助大专以上22人(本科9人)，其中5人(本科)得到省总的爱心救助，中小学41人。整个助学活动公开、公正，使每一名达到资助条件的困难职工子女都得到了资助，为他们安心上学创造了条件，通过有效的资助，确保有学习能力的困难职工子女顺利完成学业。大病高额医疗费救助支出26.13万元，共救助困难职工陈良金、肖大勇等13人，帮助他们解决生活上的困难，积极保障和支持他们继续进行有效的治疗和康复，进一步减轻患大病职工因病致困的压力，并鼓励患病职工树立生活信心，勇敢面对困难，战胜病魔。为他们送去了公司党委、行政、工会的关怀与温暖。