几年来，二公司财务部在做好工会经费计提拨缴工作中，注重履行《集体合同》“及时足额拨缴工会经费”的条款，分析研究切合本公司实际的行政拨缴工会经费的程序、步骤;为确保工会经费按季及时足额资金拨付公司工会账户，以公司上季度全部职工工资总额为参照数，采取“季度预拨、季末计提(据实核对)、次季初清算”的程序;为工会履行各项职能，为职工办好事、办实事、解难事，提供了物质保障。

工会主席作为经费收缴工作的“第一责任人”，运用分管部分行政工作的时机，积极向公司党、政主要领导汇报工会经费收缴工作，取得党、政主要领导的关注。并与行政总会计师、财务部长随机沟通经费拨缴，形成了良好外部环境与氛围。工会财务人员与财务部负责工会经费计提拨缴人员，认真核对每季度全部职工工资总额，有效地避免了漏提漏缴的现象发生。