为了项目部的发展，为了增进员工和管理人员的互相了解，2016年9月9日，电气化公司上海地铁9号线三期东延伸接触网及供电项目经理部工会召开了一场以如何共创“幸福之家”为主题的“幸福大家说”的座谈会。

会上，职工从人员沟通、宿舍卫生、思想教育、职工反馈、幸福读物几个角度进行了激烈的讨论。在人员沟通方面，项目部新员工的王鹏提到，要通过“心愿墙”的方式了解职工内心，给职工倾诉的渠道。项目工会主席殷献勇指出，给职工倾诉的渠道必须要有，不只是”心愿墙”甚至可以是“幸福树”，而且可以定期抽取职工们合情合理的心愿，帮助他们完成。

此次会议，突破了以往领导说，职工听的固有模式，创新为职工谈，领导审的人性模式，真正意义上从职工角度出发，加强针对性。项目部始终坚持以人励人，让经理部的管理更加民主，让项目部的氛围更加融洽，坚持不懈地朝着“创新一小步，幸福一大步”的目标而奋斗。