8月16日，九江市总工会副主席万强一行来到五公司，为该公司机械化工程分公司送来了江西省“模范职工小家”奖牌和证书。

近年来，该公司坚持以人为本的管理理念，把创建“职工之家”这项持久性、基础性的工作常抓常新，抓出成效，努力为职工营造温馨、和谐、积极的良好氛围。公司工会坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度，每年召开一次公司职代会，并要求基层各单位认真落实职代会制度，规范职工代表大会的程序和议程，切实维护了职工的知情权、参与权和监督权。深入开展以“三不让”承诺为主要载体的扶贫帮困工作，由公司领导作为困难职工联系人，定期走访、定期慰问、定期救助，切实解决职工群众的实际问题。广泛开展群众经济技术创新活动，连续多在公司开展了“五比五看”劳动竞赛活动，并大力开展十大标兵、十大“首席职工”和先进单位的评选活动，不断激发广大职工的工作热情和积极性。认真抓项目“三工建设”，要求各单位按规范、按标准抓好项目硬件、软件设施配备，保证员工吃住行方便，体现项目文化感受人性和谐管理。与此同时，公司工会制订了基层“职工小家”的评比办法和标准，定期到项目检查指导，每年开展“职工小家”评选活动，极大地促进了各单位创建“职工之家”的工作热情。公司先后荣获全国“模范职工之家”和江西省“模范职工之家”称号。