为充分调动广大职工的积极性、创造性，切实维护和解决职工最关心的热点难点问题，发挥好工会维护职工权益的基本职能。八分公司巴新项目部工会深入一线职工中通过“座谈会”和走访，开展“送清凉”、“慰问困难职工”等活动，切实为职工办好事、办实事、解难事，取得了良好的效果，受到了广大职工的欢迎和好评。

今年入夏以来，面对持续高温天气，该项目部工会深入施工现场扎实开展战高温、送清凉、促生产慰问活动，做好高温安全生产和防暑降温工作，为广大职工创造良好的生产和生活环境。7、8月份，该项目部工会深入各队、各班组，走进工人宿舍及时了解职工生产生活状况，对广大职工进行必要的防暑降温知识宣传教育，提高广大职工的自我保护意识，为大家发放了矿泉水、饮料、毛巾、茶叶、西瓜及防暑药品，把清凉送到职工手上、把安全送到职工心中。该项目部工会不定期组织召开职工座谈会，就项目管理、工会工作、生活需求、员工思想动态等热点问题，广泛倾听广大职工的心声，及时了解和掌握一线职工的实际状况，使之工会有针对性地为职工解难事、办好事，切实为维护职工队伍稳定而开展工作。为落实公司“三不让”承诺实施办法，该项目部工会积极深入职工中走访调查，了解困难职工的家庭状况，及时建立困难职工家庭档案。该项目部工会积极通过公司工会下拨困难救助资金、行政资助及工会活动经费等途径筹集资金慰问困难职工及资助困难职工子女上学，为一线困难职工解决后顾之忧。

截至8月底，该项目部工会通过“送清凉”活动慰问一线职工、农民工共计343名，发放防暑降温用品价值1.4万元;召开座谈会8次;走访慰问特困职工3名、困难职工15名，帮助困难职工助学2名，发放慰问金共计3.65万元。