让广大职工在面对意外风险时多一份保障，让企业改革发展的成果最大限度地惠及每一名企业员工，交通园林公司行政已连续八年拨付专项资金，为企业员工办理在职职工意外、重大疾病、女职工特殊疾病保障计划。9月10日,交通园林公司又将7828元职工互助保障计划资金汇入到局工会专门账户，又一次为全体职工筑起了一道抗大病、抗意外风险屏障。

几年来，公司工会组织切实关心职工，对职工发生的意外伤害、重大疾病等给予高度关注，并及时向局工会报案，耐心细致地做好职工慰问帮扶和各项赔付工作。几年来，公司共为三名患重大疾病的职工申请到大病赔付共计7万多元，解决了他们的燃眉之急，让职工感受到了公司的温暖。