9月10日，随着五公司职工互助保障计划资金32.44万元汇入到局职工互助保障账户，公司再次为全体职工筑起了抗大病、抗重病的风险屏障。

近年来，该公司积极推进在职职工重大疾病、意外伤害、女职工特殊疾病等互助保障计划，竭力覆盖全公司工会会员，为职工筑牢抵御意外伤害和大病风险“防火墙”。该公司工会领导经常性深入基层，讲授职工互助保障计划知识，充分发挥基层工会作用，使广大职工对互保性质、宗旨、目的、意义有全新的认识和了解;对于获赔的典型事例，公司工会加大宣传力度，让广大职工看到互助保障带来的实实在在的利益，为加快互保工作发展营造良好的氛围。据不完全统计，此次该公司工会共为5624人次办理了在职职工意外伤害保障计划、重大疾病保障计划、女职工特殊疾病保障计划和子女意外伤害保障计划。截止目前，全公司有5960人次的保障计划在有效期内，实现了全员覆盖。2010年以来，全公司先后有90多名职工因意外或疾病得到赔付金24.74万元。有35名参保或获赔职工获得爱心救助和爱心助学款7.95万元。职工互助保障计划也越来越得到广大职工的认可和欢迎。