为进一步加大对困难职工的帮扶力度，落实“三不让”承诺，切实关心和帮助困难员工，促进全体员工共享企业发展成果，推动分公司内部和谐建设，二公司物业分公司领导班子成员与6名确实困难的职工结对子进行帮扶。帮扶方式为：在思想上进行帮扶，向困难员工讲政策、讲形势，解除他们的疑惑;在生活上帮扶，根据困难员工的情况，适度给予经济救助，解除当前的生活困难;在技能上帮扶，根据困难员工的兴趣、所学专业、分公司发展需要，通过一定途径提高他们的综合素质。

希望通过帮扶和帮扶对象自己的努力，使帮扶对象的家庭突出思想和经济等困难问题得到解决，生活水平得到提高。