1月28日，钢结构公司董事长、党委书记程双喜、总经理夏阳、党委副书记、工会主席尹志强等去制造分公司，慰问了股份公司劳模王丽、股份公司先进女职工袁彦玲。公司领导随后登门慰问了生活困难的公司员工、离退休员工、员工遗属，为他们送去了慰问金和油、水果等慰问品，询问家里的情况及困难，确保让每一名员工、员工家属过上一个祥和、健康、快乐的春节。

早在元旦前，公司工会就下发通知，要求基层各单位认真摸排各单位员工的生活情况，要求各单位把生活困难员工的情况，及时上报公司工会，由公司“三不让”承诺小组对生活困难员工的情况，进行综合分析，根据他们生活困难程度，给予500～3000元不等的困难救济。公司先后对28多名生活困难员工进行了救济;根据政策，给1名大病医疗员工办理了大病无息贷款。

公司党委书记副书记、工会主席尹志强等公司领导，还利用到基层检查工作的机会，对公司几乎所有经理部进行了慰问并发放了慰问品。

在春节送温暖活动中，公司还严格要求各单位不得拖欠任何一名员工的工资，项目经理部、资产经费单位若资金有困难，可上报报告给公司，由公司调济资金，确保广大员工工资发放到位，做到不拖欠员工一分钱。对春节需要回家，与亲人团聚的员工，公司要求各基层单位，要帮助购买回家的路程票等，让回家探亲的员工高高兴兴回家。为监督这些规定的落实，公司成立了制度执行小组，由公司纪委、公司人力资源部和公司相关领导以及公司主要领导组成，对不负责任的单位，公司将对单位主要领导和责任人，进行处罚。