在“巾帼岗位之星”颁奖及联欢会上的讲话

(2016年3月4日)

局党委书记、董事长  张 河 川

女士们、先生们：

在这生机盎然的阳春三月，我们欢聚一堂，隆重举行“巾帼岗位之星”颁奖暨先进女职工事迹报告会，共同迎接即将到来的第106个“三八”国际劳动妇女节。借此机会，我代表局党委、局董事会，向受到表彰的先进女职工、女职工标兵、先进女职工集体，并通过你们向全局广大女职工致以节日的问候和良好的祝愿!向受表彰的女职工先进集体和个人致以崇高的敬意!

我局现有近5000余名女职工，这是企业发展稳定中一支不可替代、不可或缺的重要力量。长期以来，广大女职工，心怀大局，心系企业，立足岗位，顾大家，舍小家，在企业发展过程中，特别是在十二五期间，全局广大女职工以责任和担当共谋发展，以勤劳和智慧建功立业，以作为和贡献彰显风采，充分发挥“半边天”的作用，为企业持续稳定发展做出了重要贡献。

作为建筑施工企业的女工，注定了要比其它行业的女工要奉献更多些、操劳更多些、吃苦更多些。在企业，广大女职工既要兢兢业业地做好本职工作，还要默默无闻、全力以赴支持丈夫工作;在家庭，既要尽心尽力赡养老人，还要呕心沥血地教育子女。可以说，企业发展取得的每项成就都饱含着广大女职工的心血和汗水。是全局广大女职工的励志奋进，才铸就了四局今天的风彩;是全局广大女职工的无私奉献，才使我们在迈向幸福企业的道路上的步子更加有力和踏实。“全国三八红旗手”丁太环，“中央企业先进职工标兵”赵春花，“安徽省五一巾帼标兵、股份公司首届十大杰出女性”薛建美，“安徽省十佳女职工标兵”、股份公司劳动模范王丽，“全国道德模范”、“安徽省五一巾帼标兵”肖丽娜、“全国五一劳动奖章”、“中国好人”穆玲等一大批先进女职工和先进女职工集体，就是四局广大女工敬业奉献、奋发向上的真实写照，是四局广大女工“巾帼不让须眉”的光辉典范。在此，我真诚地向在全局各个领域施展才智、在各条战线建功立业的姐妹们表示崇高的敬意和衷心的感谢!

近年来，全局各级女工组织紧密围绕企业“十二五”战略、全面深化改革、加强精细化管理等中心工作，深入推进女职工素质提升、巾帼建功、关爱帮扶工程，不断创新女职工工作载体，切实维护女职工合法权益，组织动员广大女职工在企业发展中自强自立、建功立业，充分调动了广大女职工踊跃投身企业改革发展的积极性主动性和创造，在建设学习型、专业型、活力型、幸福型女职工队伍和企业发展中做了大量工作，做到重点工作有突破，难点问题有推进，常规工作有创新，组织活力有增强，推动了企业女职工工作的创新发展。

局党委和各级党组织历来高度重视女工工作，关心女职工的利益，定期听取女工工作汇报，研究女职工工作，加强工作指导，在全局各单位建立健全了女工组织，及时发现和培养女工人才，配齐配强了女工干部，充分发挥女职工作用，为女工工作的开展创造了良好的环境。

今年是我局加快发展转型、建设一流现代化企业的关键时期。我们面临的任务更加繁重，肩负的使命更加光荣。加快建设一流现代化企业集团，更需要广大女职工发挥“巾帼不让须眉”的豪迈气概，立足发展大局、积极顺应形势、找准自身定位，以饱满的热情、执着的追求，为企业发展再做新贡献、再创新业绩。 希望全局广大女职工勤奋学习、刻苦求知，以时不我待的紧迫感学习新知识，特别是要学习科学文化知识、学习掌握与本职工作相关的新知识新技能，做自尊自信、自强自立的时代新女性。

希望全局广大女职工勇挑重担、奋发有为，积极投身推动企业发展的生动实践，在推进企业生产、经营、改革、管理、党建思想政治工作等各个领域大展英姿、施展才干。

希望全局广大女职工立足本职、敬业奉献，自主自励，争当各个岗位的能手和标兵，用勤劳的双手和智慧创造企业发展新时期的新业绩。

希望全局广大女职工传承文明、弘扬新风，遵守社会公德，践行职业道德，弘扬家庭美德，陶冶个人品德，踊跃参加幸福企业创建活动，始终保持积极向上的人生追求，在建设幸福企业中发挥独特作用。

女工事业是崇高的事业，女工工作是出彩的工作。希望全局各级女工组织要适应企业改革发展的新形势新要求，不断加强自身建设，改作风、强基层、增活力，不断改进女职工工作的方式方法，坚持与时俱进，开拓创新，不断提高女职工工作的业务水平，特别是要与幸福企业创建工作和广大女职工的思想工作实际紧密结合起来，根据企业发展的客观需要，创新求实地开展深受广大女职工欢迎和喜爱的活动，进一步增强女职工工作的针对性、创造性和实效性，把全局广大姐妹紧密地团结在自己周围，为建设一流现代化企业集团争做新贡献。

女工工作是企业全面发展的重要工作。各级党委、各级组织要加强对女职工工作的领导。要以中央加强群团工作的意见为契机，一如既往地重视和支持女职工工作。特别是要不断加强和改进对女职工工作的领导，定期研究女职工工作，经常听取女职工工作汇报，积极支持女工组织依法按章、创造性地开展工作。要支持和保证各级女工组织依法参与民主管理和监督，维护好广大女工、家属的合法权益和特殊利益。要高度重视女职工人才队伍建设，在建立女职工人才培养和成长机制上下功夫，鼓励女职工人才脱颖而出。要重视对女干部的培养、选拔和使用，关心女干部的成长，落实女干部政治经济待遇，把更多的优秀女干部提拔到各级重要工作岗位特别是领导岗位上来。各级行政组织和领导要关心和支持女职工工作，及时帮助她们解决工作、生活中的实际困难，为广大女职工更好地发挥作用创造良好的环境和条件。

2016年是我局加快建设一流现代企业集团的拼搏之年，是建设幸福企业的奋斗之年，更是各级女工组织和广大女职工充分发挥优势、大有作为的一年。我们相信，只要全局各级女工组织和广大女职工围绕企业中心任务，团结一致，扎实工作，就一定能够为企业持续发展，做出新的更大的贡献。

最后，祝全局广大女职工节日快乐、幸福安康!

谢谢。