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李朋谦在全局“幸福之家”创建活动现场推进会上的讲话

发布日期:2015-07-08 新闻来源:办公室 分享到:

在全局“幸福之家”创建活动现场推进会上的讲话

李朋谦

(2015年7月4日)

尊敬的刘主席,晓声主席、章静部长,张书记,各位领导,同志们:

大家下午好! 今天,我们召开全局“幸福之家”创建活动推进会,大会的主要任务是:以党的十八大精神、股份公司三次工代会精神、局三次党代会精神为指导,交流推广项目“幸福之家”建设经验,动员全局上下进一步认清形势,统一思想,振奋精神,立即行动起来,迅速掀起“幸福之家”创建活动热潮,推动“幸福之家”在项目一线落地生根,进一步促进工程项目管理,提高职工幸福指数,为企业科学稳定健康和谐发展作出新贡献。

这次会议是一次具有全局性重要意义的会议,会上,刘主席、张书记将分别作重要讲话,对“幸福之家”创建活动作出重要指示,我们一定要深刻领会和贯彻落实好两位领导的重要讲话精神,做好各项工作,不断把“幸福之家”创建活动向前推进。

今年以来,局党委、局提出了“全面提升员工幸福指数”的战略构想,并不断付诸实践,尤其是河川书记在多个场合对“幸福之家”创建活动做出指示,要求工会组织要融入幸福企业建设,展现更大作为。局工会深入基层进行充分调研和论证“幸福之家”创建的可行性,从而掌握基层“幸福之家”创建的第一手资料,形成“幸福之家”创建调研报告。我们多次召开“幸福之家”创建研讨会,多方面征求意见和建议,提出了“幸福之家”创建活动标准、目标、措施等,得到了股份公司工会、局党政领导的高度重视和大力支持,股份公司刘建媛主席深入我局一线项目进行专题调研指导,河川书记还亲自为“幸福之家”题字,并将和刘主席、晓声主席一起为“幸福之家”揭牌授牌。上级和党政领导高度重视、工会组织主动作为、基层单位积极落实,都为不断推进“幸福之家”创建工作打下了坚实的基础,“幸福之家”创建条件日趋成熟。通过这次现场推进会,进一步宣传动员、彰显成效,以期形成可复制可推广的好做法、新品牌。 下面,我就全局“幸福之家”创建活动讲4个意见:

一、高度重视,充分认识开展创建“幸福之家”的重要性

开展“幸福之家”创建活动,是贯彻落实习近平总书记系列重要讲话、中国工会十六大精神的重大举措。

开展“幸福之家”创建活动,是团结带领广大职工投身新形势下企业全面深化改革和精细化管理、提高职工群众幸福指数的现实需要。

开展“幸福之家”创建活动,是对实施“三让三不让”关爱工程和“三工”建设内容的丰富和拓展。

开展“幸福之家”创建活动,是工会组织融入企业发展大局,打造工会工作新品牌的的内在要求。

二、突出重点,深入理解创建“幸福之家”的基本内涵

各级工会组织要深刻理解“幸福之家”创建活动就是服务项目生产安全管理的活动,创建“幸福之家”的过程,就是各级工会组织带领职工群众投身项目建设、推进项目管理、提高经济效益、提升职工幸福指数的过程。各级工会组织要深刻把握“幸福之家”创建活动的基本内涵,认真贯彻落实好“幸福之家”创建活动实施意见。

1.要准确把握创建活动的指导思想、总体目标。简要概括起来就是:突出一条主线,贯彻七项要求,创建十大家园,实现三大目标。“一条主线”就是紧紧围绕“全面提升职工群众幸福指数”这条主线。“七项要求”就是深化劳动竞赛活动、发展和谐劳动关系、深化“三工”建设、推进职工幸福工程、构筑职工精神家园、维护职工合法权益和加强工会自身建设。“三大目标”就是让每位职工都有一个安全卫生的好环境,让每位职工都有一个工作生活的好心情,让每位职工都有一个身心健康的好体魄。“十大家园”就是创建“文化家园”、“效益家园”、“管理家园”、“温馨家园”、“安康家园”、“民主家园”、“关爱家园”、“普惠家园”、“成长家园”、“满意家园”。

2.要进一步丰富“幸福之家”创建活动的活动内涵。一是把服务项目生产管理、服务职工群众作为推进“幸福之家”建设的核心内容。二是把落实“四权”作为推进“幸福之家”建设的制度保证。三是把打造“幸福之家+”创新模式作为推进“幸福之家”建设的根本要求。

3.要把握好“幸福之家”创建工作的四个原则。一是围绕中心、服务项目的原则。二是以人为本、共享共建的原则。三是突出共性、彰显个性的原则。四是因地制宜、量力而行的原则。

三、精心组织,不断推进“幸福之家”创建活动

各级工会组织要推动“幸福之家”创建活动在生产一线落地生根,就要做到“五个结合”:

1.要把“幸福之家”创建活动与促进项目精细化管理结合起来。

2.要把“幸福之家”创建活动与促进企业本质安全结合起来。

3.要把“幸福之家”创建活动与培育一流职工队伍结合起来。

4.要把“幸福之家”创建活动与推进企业文化建设结合起来。 5.要把“幸福之家”创建活动与加强作业层队伍建设、农民工队伍管理结合起来。

四、着眼大局,建立完善创建“幸福之家”长效机制

当前,我们推进“幸福之家”创建活动还处于不断摸索和完善的过程中,期间还会面临许多新情况、新课题。我们必须努力创造良好的内外部环境,“幸福之家”创建要在形成和完善长效机制上下功夫,使“幸福之家”创建进展得更为顺利,能发挥更大的作用。

1.“幸福之家”创建活动要致力于领导机制建设。

2.“幸福之家”创建活动要致力于创建机制建设。 3.“幸福之家”创建活动要致力于创新机制建设。

同志们,“幸福之家”创建工作是一项全局性的工作。“幸福之家”创建关系到项目的生产营销,关系到一线职工的切身利益,关系到企业长远的战略发展。通过这次推进会后,我们一定要迅速行动起来,今年三季度,我们将对幸福之家创建情况进行检查并考核,在此恳请各单位结合实际,因地制宜,扎扎实实做好工作,以实际行动推进“幸福之家”创建工作。我坚信,通过大家的齐心协力,我们一定能顺利实现创建目标,一定能够为推动企业科学健康发展做出积极贡献。

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