在“巾帼风采”先进人物表彰暨先进事迹报告会上的讲话

李朋谦

(2015年3月5日)

尊敬的各位女士、同志们：

今天，正值羊年新春佳节之际，我们欢聚一堂，隆重纪念“三八”国际劳动妇女节105周年，表彰全局女职工先进集体和先进个人。在此，给大家拜个晚年。同时，我代表局党委和局工会，向辛勤工作在全局各条战线上的女职工，向受到表彰的先进女职工、女职工标兵、先进女职工集体，致以节日的问候和热烈的祝贺!向一直以来重视、关心和支持女职工工作的各级领导表示衷心的感谢!

过去的一年，在局党委、局的正确领导下，全局各级工会女职工组织，紧紧围绕局党委提出的加快建设国内一流现代企业集团的目标任务，引导广大女职工发扬“四自”精神，立足岗位、努力学习、勇于进取、奋发有为，以高度的主人翁责任感和昂扬的精神风貌，积极投身企业生产经营的各项工作中，为全局完成企业营业额580亿元、新签合同额739亿元，创造了历史最高水平，发挥了不可替代的重要作用。今天，局工会女职工委员会在这里隆重举行“巾帼风采”先进人物表彰暨先进事迹报告会，意义十分重大。

借此机会，我代表局党委和局工会提几点希望。

一、要适应新常态，积极投身企业改革。春节前局召开的“五会”为全局2015年的发展指明了方向，提出了新的奋斗目标。近期，各单位都在深入贯彻落实局“五会”精神，而且都在召开本单位的职代会、工作会。我们女职工组织也要深入贯彻落实局“五会”精神，贯彻自己本单位的会议精神，积极开展企业全面深化改革的形势任务教育和主人翁意识教育，运用多种形式，组织学习局“五会”上的领导报告，了解掌握企业发展面临的新的形势和任务，明确2015年企业新的奋斗目标、工作思路和工作重点。要引导广大女职工理解认识企业发展的新常态，要引导女职工如何适应新常态，积极投身企业全面深化改革，投身企业推进精细化管理的实践之中，发挥出女职工半边天作用。要深入开展形势任务教育，发挥女职工自身优势，激发女职工的工作热情和创造精神，促进企业新的一年各项任务的全面完成。

二、要展示新作为，加强学习提升素质。充分发挥工会“大学校”作用，把提高女职工队伍整体素质作为一项战略任务常抓不懈。新常态新机遇新挑战，学习是首要任务，坚持不懈、持之以恒的学习提高是适应新常态、迎接新挑战的前提。要引导女职工立足岗位，脚踏实地，敬业进取，以自身的良好素质和模范行为带动弘扬社会公德、职业道德、家庭美德，积极崇尚文明之风。要发挥女职工培训学校作用，积极为女职工提供多渠道、多层次的培训和受教育机会，引导女职工树立终身学习、终身教育的新理念，增强学习的紧迫感和自觉性，为女职工营造良好的学习环境，使女职工学有目标，学有所长，学以致用。要结合企业发展实际，结合女职工特点，制定学习目标，组织参加各种继续教育学习和岗位培训等;要鼓励女职工走自学成才、岗位成才的道路，提高女职工的文化素质和业务水平。

三、要激发新活力，立足岗位建功立业。要在激发女职工创造活力上下功夫，组织动员广大女职工为企业建设一流现代化企业集团建功立业。现代企业发展为女职工提供了更好的机会和更多的机遇，精细化管理的实践也为女职工提供了更多施展才华的舞台，女性耐心细致的特质恰是精细化管理所需，在企业一些岗位上，女职工发挥的优势也越来越明显。因此，要继续深入开展“女职工建功立业工程”和“素质提升工程”，通过岗位练兵、技能竞赛、合理化建议等多种形式，努力激发女职工创新、创业、创造的活力，熟练掌握操作技能和专业知识，努力争当行业和工种状元，争当管理能手，争当巾帼“岗位之星”，争当具备“一流的职业素养、一流的业务技能、一流的工作作风、一流的岗位业绩、一流的女工形象”的“五个一流”优秀女职工，在企业发展的大舞台上实现自身的价值。

四、要解决新问题，主动服务维护权益。按照安徽省总工会开展的女职工维权行动月活动要求，要在维护女职工合法权益和特殊利益上下功夫，要抓住当前各子分公司召开职代会之际，抓住集体合同签订、工资集体协商的有利时机，推动解决女职工在深化企业改革中最关心、最直接、最现实的利益问题。要加强女职工权益保护专项集体合同的签订及履约工作，严格落实女职工参与民主管理、民主监督的权利，切实维护好广大女职工的合法权益和特殊利益;要突出一线女职工的主体地位，加强一线女职工工作生活情况的深入调研，扎扎实实地为女职工解决现实问题，真正为女职工办实事、解难事、做好事，不断增强工会女职工组织的吸引力和凝聚力;要大力开展奉献爱心、结对帮扶、金秋助学等活动，努力为困难女职工特别是单亲困难女职工提供多方位的服务和帮助，让他们切实体会到企业的关怀和温暖。

五、要弘扬新风尚，先进示范典型引路。刚才受到表彰的先进女职工们，她们在平凡的岗位上，以自己的聪明才智和辛勤劳动，充分展示出四局女职工的时代风采，是我们全体员工学习的榜样，是四局女职工的楷模，是四局女职工的骄傲。刚才作报告的四位先进女职工代表，事迹尤其感人。我们中心医院副院长穆玲还荣获了全国五一巾帼奖章，这是四局历史上女职工获得的最高荣誉。穆玲为安哥拉工地医院做出了突出贡献，付出了心血和汗水，并且为国争了光，这份荣誉来之不易。还有叶美平、曹博思、沈韫等一大批巾帼标兵，都在各自的岗位上敬业奉献，无怨无悔。我们要大力加以宣传，要用先进女职工的感人事迹激励人，用先进人物的时代精神和崇高品质引领和带动广大职工共同前进。希望全局女职工以她们为榜样，立足本职、敬业奉献，努力学习新知识、创造新业绩;同时，要善于发现身边的典型，加强选优树先，总结先进事迹，能够挖掘出先进人物身上平凡中的不平凡，扩大先进典型的示范效应，形成学先进、赶先进，人人争当先进的良好氛围。

六、要提高新水平，履职尽责勇于担当。坚持做到“哪里有女职工，哪里就有工会女职工组织”。女职工组织是工会组织极其重要的一个组成部分，也是发挥党群组织政治优势的一个不可忽视的重要力量。各级工会组织要做到思想上真重视，工作上真支持。要积极支持女职工组织依法按章、独立自主、创造性地开展工作。各级工会女职工委员会，要努力探索实践，围绕企业中心工作，动员女职工立足岗位再建新功;服务女职工全面发展，引导女职工共促和谐再做新贡献;加强女工委自身建设，团结广大女职工共筑家园再上新台阶。要勇敢担当起女职工的代言人，担负起维护女职工合法权益和特殊利益的重任，主动服务，引导广大女职工真正适应新常态、融入中国梦、共筑巾帼梦。

同志们，2015年是国家“十三五”战略规划启动之年，是我局全面深化改革、加快建设一流现代企业集团的奋斗之年，更是各级女工组织和广大女职工充分发挥优势、大有作为的一年。我们相信，只要全局各级女工组织和广大女职工围绕企业中心任务，主动适应发展新常态，团结一致，扎实工作，就一定能够为企业的创新发展，做出更大的贡献，就一定能够开创女工工作新局面。

最后，祝大家节日愉快!工作生活顺心如意!永远健康美丽!

谢谢大家!