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八分公司职工互助保障帮困难职工渡难关

发布日期:2014-01-03 新闻来源:八分公司工会 分享到:

12月30日,八分公司工会主席邓慎德为合肥南环项目部一名摔伤初愈的员工送上互助保障赔付金8000元。

员工李希是合肥南环项目部一名普通的员工,今年8月份,他在骑车途中不慎摔伤导致昏迷。因救助及时,在治疗一段时间后顺利出院。但花费了数万元的医药费。这给他本来不算宽裕的家庭带来了不小的负担。就在李希不知所措之时,项目部党工委告诉他他参加了公司的职工互助保障计划,并及时向公司工会反映了情况。消息很快得到回复:中国职工保险互助会安徽办事处支付他8000元互助金的通知。没过多久,该笔理赔金便送到了他的手中。“当初单位给我们每人交的50元意外伤害费用,如今能拿到8000元保险金,真是没想到啊。”李希高兴地说。

职工互助保障是一种保费低廉、保障力度较大、手续简便、赔付及时、管理规范、不以赢利为目的的互助互济活动。公司为每一位职工都缴纳了意外、重大疾病、女职工特殊疾病互助金,为职工筑起了抵御风险的屏障。

作者:八分公司工会    责任编辑:王晓红