又是一年开学季，困难职工子女入学难的问题也牵动了中铁四局机电公司各级领导的心。8月3日，机电公司党委书记于军、工会主席姚广林一行走进困难职工家中，将助学慰问金送到他们手中，为困难职工解除燃眉之急。

47岁的李卫平，是机电公司一名普通员工，因身体原因只能从事简单的后勤工作，因此每月收入较低，妻子也没有稳定工作，家庭经济压力较大，以前每到开学季，女儿的学费总是让他一筹莫展。自从得到公司“金秋助学”活动的资助后，和李卫平面临着同样困难的公司员工不再为子女的学费而烦恼了。

多年来，中铁四局机电公司严格按照“调查摸底、规范建档、推荐审核、实施救助、记录归档”的工作程序，每年7月开始逐个登门拜访，了解掌握家庭困难员工的子女入学情况，确定“金秋助学”的帮扶对象，并对困难职工子女的家庭收入情况、父母就业情况、学生学习情况做到提前了解，掌握底数，认真审核符合条件人员，确保不遗漏一个困难员工家庭;确保“不让一名困难职工子女上不起学”。2010年至今，公司工会共帮扶救助109人次，发放慰问金20.4万元;发放助学金5.96万元，帮助31名职工子女顺利完成学业。

“金秋助学”承载着对困难职工家庭的希望，撒播下了对职工子女爱的“种子”;它用爱为困难职工、为职工子女撑起一片蓝天，让他们真正感受到企业“家”的温暖。