七月，又到一年新一批小学、中学、高中、大学学子即将迈入人生新一个里程碑的时间段，为做好今年的困难职工子女助学工作，缓解员工的经济、生活和精神的三重压力，让家庭真正困难的员工及子女受到救助，四公司机管中心工会多措并举，切实抓好此项工作：

一是把公司文件精神转发到各工点。因该中心施工生产情况特殊，点多分散，要求办公室把通知内容通过电话、短信及网络的形式传达到各工点负责人，使员工的参与权得到进一步落实。二是召开工会小组会议进行分工部署。该中心依据员工的真实收入、身体情况及家庭实际困难等方面进行仔细筛选，把家庭确实困难的放在第一位。三是针对各工点反馈回来的信息，再一次进行深层次的了解和商议，确保困难职工应享受的权益不打折扣。四是经过以上多方面工作，最终确定人员名单，办公室进行统计，并张贴至厂务公开栏和在机管中心群里进行公开，做到公开透明，使员工的知情权和监督权得到进一步释放。

该中心工会通过以上一系列举措，在做好今年困难职工子女就学工作的同时，也使员工的知情权、参与权和监督权都得到了更好的落实，并将一如既往的做好其他方面的工作，更好的服务于中心员工，服务于中心的施工生产。