五公司职工互助补充保险以保障职工意外、大病、医疗为主线，着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，为公司职工筑起了一道化解风险，减少忧患，自我保护的防线，成为工会组织服务职工、维护职工权益的重要途径和手段。

五公司职工互助补充保险基金会成立于1995年。成立以来，公司高度重视和支持职工互助补充保险工作，充分发挥职工互助补充保险基金抵御重大风险的屏障功能。按照局工会工作要求，公司自2005年以来，结合已实施的医保制度，采取有力措施，加紧资金筹措，做好了职工基金会的扩充工作。通过每年召开的基层工会主席会议，以会代训进行职工互助补充保险相关业务知识培训，利用到项目开展活动等各种机会深入基层，进行宣传动员，与基层员工进行面对面的答疑解惑。各级工会组织运用板报、橱窗、宣传栏等各种形式，向职工广泛宣传建立基金会的目的意义以及职工互助互济的责任和义务，广泛吸引职工参与基金会组织。与此同时，不断完善修订基金会管理制度和办法，不断加大赔付力度。基金会账目由工会财务与工会保障工作人员共同管理，尤其是职工个人账部分，不定期核对，确保准确无误。对于遇险会员，公司工会严格按照文件要求及时予以救助，通过社保中心提供的数据每年对达到高额医药费救助标准会员进行帮扶，切实为广大职工解决实际困难，受到广大会员的一致好评。据统计，基金会成立以来，累计补偿190人次，补偿金额41.48万元。