一公司西咸北环线项目部自去年12月份进场以来，第一时间成立了工会委员会，并积极开展“三工”建设工作，为广大员工营造良好的工作、生活氛围。

该部工会致力于为员工创造和谐、稳定和健康的生活环境，突出“以人为本”，体现人文关怀。该部为每位员工配备了床上用品、脸盆、毛巾等，接通了网络光纤和有线电视，在项目驻地中心建造了篮球场，购置了彩电、热水器、洗衣机、乒乓球桌一套、羽毛球、扑克、象棋等文体活动用品,为每一个办公室配置饮水机;订阅了报刊杂志;食堂按照“卫生、可口、多样、多变”的原则，烹制出适合员工口味的饭菜，每餐至少保持三菜一汤，并保证下班晚的员工随时吃上热饭热菜、洗上热水澡。为了确保员工的身心健康，该部在职工宿舍一楼进门处设立了医疗室，购置了一些必备的药品，并邀请村卫生室的主治医生定期前来坐诊,让一些小的疾病不出门即可得到治疗。另外，该部还认真做好劳动保护工作，项目部工会经常深入现场检查落实劳动保护工作，把劳动保护用品发放到每名员工手中。

此外,该部还把外协队伍“三工”建设纳入项目部管理，做到同步策划、同步布置、同步落实、同步检查、同步评比，按照“五同步”原则，切实改善外协员工文化、生活、卫生条件，以此增强了广大员工的凝聚力、战斗力，为施工生产大干快上和员工的队伍稳定奠定了基础。

努力创造积极向上的工地文化。该部开展了多角度、多层面的各种专业知识教育和业务培训,切实提升广大员工的专业素质和业务能力。在工作之余，组织职工开展篮球赛、羽毛球比赛及乒乓球比赛等，丰富员工的业余生活。

积极投入人力物力，全面搞好工地卫生。该部自3月份入场以来，十分重视工地卫生。在职工生活区，对各部门进行严格的卫生区域划分，每日一大扫，确保院内卫生整洁。在拌和站和小型预制厂生产过程中，加强了对便道扬尘、场区垃圾的管理，每天定期对便道进行洒水。同时，对场区内的垃圾、固体废弃物等，进行统一处理。在场站生产一线，在办公区、生活区、材料区的规划上，坚持做到“三区”分离。