12月5日，上海分公司召开工会领导班子民主生活会，围绕“为民、务实、清廉”的要求，以达到“清除四风污垢，密切员工群众关系”的目的。

为了保证民主生活会开出实效，上海分公司工会提前做好准备工作：一是深入征求员工意见。班子成员通过带班作业、沟通谈心、发放问卷等方式，广泛征求了员工对工会班子成员的意见。共收到有效建议6条，内容涉及厂务公开、民主管理、“三工”建设等各方面，对项目管理具有极强的针对性。二是认真撰写反思材料。班子成员结合项目工作实际，以客观务实的态度，认真撰写了发言材料。班子成员的发言不讲成绩，谈的更多的是不足，敢于真正地亮丑揭短。

民主生活会上，班子成员按照“本人讲、大家提、相互帮”的方法进行了批评和自我批评，深刻剖析项目建设和个人作风方面存在的突出问题，较好地起到了“红红脸、出出汗”的成效。工会领导班子成员针对提出的问题，制定了有效的整改措施，努力将上海分公司工会工作做得更好。