5月8日，二公司南京区域经理部2018年度职工（会员）大会顺利召开，项目共有20名员工参加了此次会议。会议听取并审议了项目经理关于2017年度的行政工作报告，阐述了2017年度经理部所取得的成绩和存在的问题，同时对2018年度经理部面临的困难情况进行了分析。
经理部工会切实履行了2017年签订的《共保合同》，组织了一次健康体检、一次小候鸟夏令营活动，为每名过生日员工送上一份礼品，不定期地发放生活用品补助以及进行送清凉慰问，使职工权益得到保障，职工幸福指数有效提升。
会上，对征集到的职工大会提案一一作了答复。经理部领导班子成员在会上作了述职述廉。经理部以等额选举的方式增补了三名工会委员，并通过举手表决的方式，新添了三名民主管理委员会成员。全体员工以不记名投票的方式对领导班子及个人党风建设和反腐倡廉、落实党风廉政建设责任制、“会员评家”，以及廉洁自律等情况进行了民主测评。经理部方代表与工会方代表职工签订了2018年《共保合同》。票决通过了区域经理部岗位系数核定表。