八分公司宁波北环项目部充分发挥职代会作用，通过征集职工提案，倾听职工的心声，了解职工的诉求，努力解决职工普遍关心的问题，使职工安心工作，以饱满的热情投身到工作中去。
        该项目部在召开职工代表大会期间，征集到职工提案26件，经项目部提案审理小组整理归纳为薪酬，休假，培训教育，生活福利等7个方面内容。在征集到的提案中，有的职工提出宁波地区物价高，职工伙食费用支出偏高的问题；部分员工反映因受台风强降雨影响，洪水内涝造成空调压缩机受损，项目部空调大面积“罢工”；同时由于铺架队租住的房间面积较大，中间没有隔断，职工睡觉的床排成了类似的“大通铺”，嘈杂的环境影响了职工休息；有的职工提到项目部远离集镇繁华区，业余生活枯燥无味…… 针对职工们反映的情况，项目部对提案进行了认真梳理，并召开领导班子会议，结合伙食费偏高、职工文化生活单调、住宿格局影响员工休息等问题，研究并制定出了切实可行的整改方案，做到了职工提案事事有回音，件件有落实。根椐所在地区的消费水平高的实际情况，项目部除行政给予一定的伙食补助外，采取了以员工出勤为依据进行适当补贴的办法，从而有效地降低大家的伙食费用。此外，项目部伙委会通过加强食堂的成本管理，实行计划采购与成本核算相结合，伙委会每天对采购食材单价、重量等进行抽查签收，每月公布伙食帐目，让大家明白消费，清楚盈亏。对职工反映的空调受损无法使用的情况，项目部与厂家专业维修人员取得联系，对所有办公室和员工宿舍使用的空调进行全面检修，确保空调在夏季来临之前重新投入使用。为改善员工生活环境，项目部对职工现有的“大通铺”式住房结构进行了改造，采取半高隔离，将租住的大间隔离成若干个小间，不仅使员工居所房间整洁有序，而且由于不受外界干扰使员工得到了很好的休息。为方便职工上网，项目部安排相关部门与当地电信营运商取得联系，接入网络宽带，方便大家上网工作和娱乐，使项目部员工在远离亲人的他乡，既能观看时事新闻和各自感兴趣的内容，又可以在工作之余，与家人进行视频联络对话，了解亲人、朋友和家里的情况，解决了项目部员工对网络生活的需要。