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钢结构公司提出落实解决职工提案的“五个要求”

发布日期:2014-06-26 新闻来源:钢结构公司工会 分享到:

6月19日,钢结构公司召开职代会提案审理工作会议,提案审理工作领导小组和职工提案涉及的相关部门负责人参加了会议,会议由工会主席尹志强主持。

钢结构公司三届一次职代会征集职工提案34件,经整理为:企业施工生产管理方面12件,教育培训方面 5件、市场营销方面1件、企业发展战略方面1件、职工福利待遇及其它方面15件,经公司提案审理工作领导小组研究决定,立项27件,并确定了主要负责部门。为高质量地完成职工提案的答复和落实工作,公司提案审理工作领导小组制定五个方面要求:一是职工所提的提案,已经解决了的,要说明解决的情况,并表明继续完善提高的态度;二是正在解决之中的,要说明解决的进度,给职工一个明白的时间表;三是准备解决的,要清楚表明解决提案的设想、大体的完成时间、方法、措施和目标等方面的信息;四是暂时不能采纳的,要向职工客观说明情况、原因,以达到职工们的理解;五是机关相关部门到基层调研时,要重点关注提案进展和执行情况,对执行不到位、工作落实不好的单位要向公司分管领导专题汇报,使职工提案在基层和机关不打折扣地贯彻好、执行好、落实好。

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