自上海分公司职代会召开后，公司所属各项目部立即贯彻公司职代会精神，相继召开了职工大会。3月12日～17日，公司所属连云港、临港、版专、扬中、扬州、崇明等9个项目部召开了职工大会。

为规范各项目部按时按规召开职工大会，公司工会认真落实局工会关于加强项目部职代会建设的要求,在公司工会的指导、帮助下，各项目部按照规定程序和议程规范召开了职代会和职工代表大会。一是项目经理作行政工作报告;二是项目部党工委书记讲话、三是项目工会主席作职工大会工作报告。在各项报告和讲话中，首先对2013年工作进行了回顾、归纳、总结，对项目部目前的施工生产形势进行了分析，对2014年施工生产及项目管理提出总体思路和指导方针，并对各阶段施工任务进行了安排。

参加会议的职工分别对本项目行政工作报告、职工大会工作报告等内容进行了集中审议和讨论，提出了有益的意见和建议。各项目部职工大会上，都对本项目部领导班子进行了民主评议，并现场公布评议结果，使各项目部领导班子人员的学习工作生活得到了有效监督。

职工大会上，各项目部工会主席与项目部行政领导分别签订了2014年《共保合同》、工资协商协议、女职工协议，从法律层面保护了职工的各项合法权益。

在项目部召开职工大会的过程中，公司领导高度重视，公司党委书记兼工会主席张民，率公司党群部人员及工会专职干部参加了多个公司重点工程项目的职工大会，认真指导并帮助解决施工生产中存在的相关问题。

项目部职工们反映，职工大会的召开，对全年的奋斗目标有了清晰的认识，对项目部的各项管理工作有了较全面的了解。职工大会增强了项目部领导班子与职工之间的交流与沟通，增进了信任和理解，对稳定职工队伍，形成合力，提升工程项目管理起到了有效的推动作用。