截止4月15日，电气化公司所属20个基层单位全部召开了职工(代表)大会，并全部签订了《共保合同》，会议召开率、合同签订率均达到100%。

为进一步落实职工(代表)大会民主评议基层单位领导人员制度，规范基层单位召开职工(代表)大会的程序和内容，项目分管领导到会指导;电气化公司成立了两个督导组，参加了国内18个单位的职工(代表)大会，对会议过程进行指导和监督;公司工会下发了《电气化公司基层单位职工(代表)大会实施细则》，细化了会议相关要求，确保了职工的知情权、参与权、决策权与监督权。

在基层单位职工(代表)大会上，基层领导向职工报告2015年的生产经营情况，安排2016年的施工生产，并由项目主要领导在会上对职工提出的意见、建议进行现场答复。会上，所有代表对基层单位领导人员进行民主测评，基层领导人员的民主测评率达到了100%。

为使《共保合同》的条款落到实处，电气化公司工会要求基层单位工会与行政进行平等协商，确定生产、安全、职工福利、职工收入、兑现指标，形成《共保合同》(草案)。在职工(代表)大会上票决通过后，由项目经理和工会主席签订实施，以此维护职工的合法权益。