由合肥市城乡建设委员会表彰的2014年度全市建筑业优秀企业名单出炉，建筑公司被授予“2014年合肥市培训教育先进企业”称号。

建筑公司始终把职工教育培训放在优先发展的战略高度去认识，牢固树立向培训要人才、向培训要效益的理念，以文化建设为引领，以全面提高职工队伍整体素质为目标，遵循“提高员工素质、传播企业文化、服务企业战略、实现专业服务”宗旨，大力开展职工教育和职业培训，邀请技术能手、身边专家在一对一、一对多讲解技术要点难点;让职工结合自身实际和兴趣特长，自主选择培训内容，确保培训内容有效“吸收”;借助新兴媒体优势，建立职工之家QQ群和工会志愿者微信群，及时更新学习资料，及时反馈学习成效;鼓励具有专业技能和岗位实践经验的业务骨干，开微博带“徒弟”，随时随地开展手把手、面对面传帮带。培训效果明显，员工素质和技能得到了充分提升。

2014年，建筑公司组织员工培训62期1768人次，完成年度计划的107 %;其中参加局及社会办班44期培训员工407人次，公司常训班办班18期培训员工1361人次，各类取证培训428人次。