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南京分公司南京地铁二号线创建幸福项目,建设“四有”之家

发布日期:2020-04-12 新闻来源:南京分公司工会 分享到:

4月11日,南京分公司南京地铁2号线西延8标项目部召开第一次工会会员大会,进一步建立健全项目部工会组织体系,会议确定了工会主席和委员组成名单,并制定了全年工作目标,通过为职工力争“四有”,创好幸福项目部。

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一是有说话的平台。项目部立足开展好职工大会、完善厂务公开、丰富意见征集形式等,持续推动职工群众民主参与企业管理和平等协商,积极将员工好的想法变现为助推项目发展的真实做法,拓宽员工诉求反馈渠道,认真倾听群众心声,充分营造员工“有话就说”的良好氛围。二是有贴心的服务。围绕项目部“三工”建设目标,项目部工会全方位关注员工生活保障,用心落实好“冬送温暖,夏送清凉”、“节日有活动,四季有关怀”等暖心举措,从细节处入手,时刻了解员工思想动态和基本生活用品的使用情况,以“缺什么补什么”的工作原则,扮好“娘家人”的角色。三是有无忧的未来。以“三让三不让”工程建设为重点,项目部工会切实做好对一线职工的扶贫帮困,通过建立困难职工台账,深度挖掘和收集职工群体的困难信息,并采用“一对一”形式,组织工会委员解决好职工困难点,用工会纽带为职工及其亲属搭建好脱贫、除病和求学的平稳桥梁。四是有干事的激情。围绕现场大干,项目部工会在保障职工权益的同时,会逐步开展各类形式的劳动竞赛,将关怀触手延伸至员工工作生产,并通过荣誉奖励,鼓励带动职工参与建功立业,全面激发员工工作活力,永葆一线队伍“创先争优”的干事激情。

作者:吴臣    责任编辑:
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