近日获悉，建筑公司石龙铁路集装箱办理站工程项目经理部工会被广东省总工会授予“广东省模范职工之家”荣誉称号。

石龙铁路项目工会自创建“省重点工程项目工会建设示范点”以来，以打造“十大幸福家园”构建新时代特色“四型之家”为目标，全心全意维护职工合法权益，不断提升服务广大职工群众能力，充分发挥工会“娘家人”作用，为新时代产业工人工作学习，提供环境优美安全舒适的高品质幸福生活。项目工会连续两年成功创建“广东省重点工程项目工会建设示范点”后，再次升级项目“幸福之家”建设，最终被省总授予“广东省模范职工之家”荣誉称号。

打造动力型之家。项目工会以开展活动激发项目活力为出发点，促进施工生产顺利推进，让广大职工群众“动起来”,全身心投入到工作状态中。以此激发为国家“一带一路”项目建设卯足劲，立志向，筑丰碑，发扬不畏艰难成就自我的铁军精神。项目工会2年多来开展和参加石龙镇、东莞市、广铁指挥部工会组织的大小文体活动36次。通过活动的开展，让大家工作有动力，学习有韧劲，生活有激情。从而打造生机勃勃充满活力的新时代“动力型”之家。

打造学习型之家。项目工会以培育和践行社会主义核心价值观为核心，组织职工群众深入开展争当“学习型职工”，争当“阅读型职工”活动。以培训学习，读书活动为载体，开展知识讲座，技术专业培训，职工夜校，读书日，月度读书交流会，季度读书心得体会，等形式多样的读书学习活动，加强个人品德修养、提升自身素质活动。通过倡导广大职工群众引领家庭成员爱学习、常读书、读好书，把学习和阅读作为一种生活方式，通过学习阅读提升个人和广大职工群众的精神境界和道德水平，让广大职工群众学习阅读蔚然成风，成为提升项目管理水平的重要组成部分。

打造创新型之家。项目工会紧紧围绕高质量发展，大力弘扬新时代劳模精神，着力开展劳动竞赛、在实践中不断积累创新经验。让“彭宏伟劳模创新工作室”成为引领项目创新管理工作的重要途径，按照项目创新方案，领导小组对专业不同的技术人员进行按需分配，按照节点共同研究发力，出成绩出结果，不断发扬艰苦奋斗，崇尚劳模精神，项目工会继续做好先进表彰工作，张榜公示并给予精神鼓励，以此全面推进项目创新工作落地。项目主要创新课题《浅层淤泥地基改良加固处理技术研究》简称淤泥固化，该项目节能环保，传统技术改造，被项目部列为重点课题研究，下步将继续推进项目创新工作再上新台阶。

打造和谐型之家。项目工会因时制宜，不断提高服务职工群众的能力。“主席，住院期间感谢同事的陪护;主席，他们家有困难，需要帮助;主席他家属来了，需要一个单间;主席今天感谢作业时同事送来的安全带⋯⋯”。项目工会深入开展文明之家创建活动，大力弘扬和谐项目，友善互助，尊老爱幼等优良传统和家庭文化，夯实向老一辈革命家学习的传承，让项目处处充满和谐的正能量，也正是因为有了和谐，项目开工以来实现安全生产927天。“工作三十余年了，第一次项目工会给我过生日，第一次推荐我去职工夜校授课学习。这个项目工会开展活动多，福利发放多，组织学习多，这个大家庭暨和谐又幸福”施工员徐晓云如实说。2019我们都在奔跑，我们都是追梦人。项目工会将继续提升项目服务职工能力，强化服务意识，挖掘服务资源，坚持从服务职工群众出发为项目的发展做出更大贡献。