“王主席，4月25号给金华西站项目部寄过去的资料收到了吗?”

“收到了，太谢谢你们啦，这可省去了我们不少时间。”在得到对方的肯定答复结束通话后，建筑公司工会指导员老李在快递底单上迅速打了个勾表示资料寄送完毕，接着继续拨起了下一个电话号码。

今年2月份的职代会分场讨论会上，不少基层单位反映：项目人员紧缺，很难按时抽出人手到公司领取一些重要的文件和资料。诸如劳务物资采购合同、安全质量验收报告、技术施组方案等资料必须发送到公司审核盖章，数量大频次多;上级印发的纪检文件、党组织工作手册、党群协理员学习资料，需及时发放、填写和统计上报，有着较强的时效性，但由于公司项目部的高度分散，使一些偏远的项目部不能及时收到文件、资料而耽误工作。在了解到基层往返取件繁琐的难题后，公司工会立即着手研究对策，于3月1日正式启动了“快递送基层，服务到身边”主题活动。活动实施由专人同基层项目专兼职工会主席或办公室人员对接，将近期项目部需要到公司拿取的资料一一记录登记成册，在规定时间里与对口业务部门联系，督促协调和搜集基层项目部所需的各种资料，及时联系快递公司上门打包取件，做到了资料的统一集中投递。最后，对照留存快递底单和基层单位进行实时联系，确保资料能够准确无误寄送到指定基层项目。

截至4月底，该公司工会累计已向12个项目投件27次，寄送资料170余份，公司工会倡导的“快递送基层，服务到身边”主题活动受到基层项目部的广泛赞许。“太贴心了，报上去的8份资料全都给我们寄过来了，为这样的服务点赞”，在收到包裹看到急需的资料后，该公司福州地铁项目经理部办公室主任闫皖苗动情地说。