10月9日，建筑公司工会向集团公司中国职工保险互助会安徽办事处铁四局代办处递交申请，为在职的1437名员工各购买了在职职工意外伤害保障计划和重大疾病保障计划，为公司全体员工筑起了一道抵御风险的“防护墙”。

多年来，建筑公司把对员工的关爱落到实处，坚持每年一次的全员身体健康检查制度，女工一年一次的妇科疾病检查及环孕检制度，为全体员工投保年度团体人身意外伤害保险和保期三年的重大疾病险，使员工在患了重大疾病及发生意外伤害后能得到及时治疗和资助，进一步维护了员工的特殊利益，使广大员工身心健康与人身安全有了切实保障。

为员工办理保险，可以在发生意外情况的时候有效地转嫁风险，减轻其经济负担。这项举措，达到了企业和员工双赢的良好局面。为员工办理团体补充医疗保险和团体意外险，大大增强了员工对公司的忠诚度、满意度和归属感，提升了广大员工的凝聚力和向心力，激发了他们爱岗敬业、干事创业的积极性和创造性。