8月31日上午，五公司纪委书记王君锋一行走访慰问了困难单亲女遗属、子女被985院校录取的职工家庭，给他们送去慰问金，鼓励受资助学生志存高远、自强不息，艰苦奋斗，刻苦学习，早日成为社会的栋梁之材。

2017年6月以来，五公司认真做好“金秋助学”活动。公司于6月初就召开例会，认真部署金秋助学工作，明确将长病长伤的重困职工、遭遇意外的困难家庭、单亲弱势群体作为救助对象，并将助学工作从助困向助优延伸，凡是当年被985以上院校录取的职工子女可申请一次性奖励，以此形成导向，激发困难职工子女积极向上，发愤图强。

各级工会认真抓好活动落实，通过点名会、厂务公开、调研、走访等行之有效的方式广泛宣传金秋助学文件精神，积极走访困难职工，详细掌握每一名困难职工家庭生活困难的基本状况，如家庭人数、经济收入、致困原因、子女就学情况等，对把握不准的情况和问题及时与公司工会沟通。培训中心是公司重困职工的集中地。为确保助学工作取得实效，中心主动与困难职工联系，指导并帮助他们写申请、填表格、报资料，完成各项申报工作。武汉地铁8号线BT4标、龙怀经理部、玉磨经理部、厦门地铁2号线等单位对职工也一一进行调查摸底，按照“救急不救贫”的原则，将身患疾病或家中遭受意外的困难职工进行排序，并在经理部公示后上报公司工会。武汉地铁8号线BT4标在得知重困职工姜益云的儿子录取华东交大，为学费一筹莫展时，及时组织项目职工为其捐款，以解燃眉之急。

据统计，2017年，公司共筹措“金秋助学金”80600元，资助了35名困难职工家庭子女上学。所有助学金都在9月开学前送到困难职工手中。受资助的职工子女纷纷表示：感谢企业和企业各级领导，我们一定会怀着感恩的心，用实际行动来回报企业、回报社会，用奋斗来担起肩上的责任。