“谢谢你们给我提供这份工作，要不是孩子到外地读书，我想在这里一直工作到工程结束。”8月11日，在建筑公司海南西环铁路经理部办公室，保洁员阿莲对项目部充满了感激之情。

自去年10月份建点以来，建筑公司海南西环铁路经理部工会组织按照“建设一项工程，造福一方百姓”理念，将关爱弱势群体作为工会的一项重要工作，主动为当地低收入家庭提供就业岗位，在改善他们物质生活条件上下功夫。

2013年10月份建点不久，建筑公司项目经理部工会组织负责人便及时召集所属5个分部的工会负责人开会，建议各分部在严格执行企业用人政策的同时，尽可能将保洁员、食堂帮厨工等岗位作为公益性岗位，优先提供给当地低收入家庭。2013年11月，位于海南省昌江县乌烈镇的建筑公司海西四分部需要招一名保洁员，项目部工会主席蔡政杰第一时间想到了当地低收入家庭，在多方走访后，了解到有一户这样的低保家庭：女儿在广州上大学，家中一位老人常年卧病在床，家庭仅有的收入来源靠夫妻俩卖豆芽菜和几亩香蕉园，由于小镇商业不发达，一家人的日子过得特别紧张。项目部工会决定帮一帮这个困难的家庭，经项目党政领导同意后，项目工会主席蔡政杰在乌烈镇政府民政干部陪同下，专程来到该村民家里表达解决就业的诚意。为打消这家人顾虑，在镇政府工作人员见证下，项目部当场拍板同意该家女主人先来项目部试着工作，愿意干再签订正式的用工合同，并承诺不管来不来工作，项目部食堂以后的豆芽菜专门从她家买。项目部工会组织的诚意打动了这家人，当场同意愿意来项目部工作。

据统计，在工会组织的关注下，开工以来，海南西环铁路经理部工会组织共为当地24户低收入家庭提供了就业岗位，帮助他们增加了收入，受到了地方政府的好评。