在五公司召开的四届四次职工代表大会上，人力资源部部长沈文胜对公司领导班子的民主评议结果进行了通报，所有公司领导班子成员都获一致好评。会上，公司董事长、党委书记贾恩增代表公司领导表态。

此次民主测评会议是在公司领导班子成员述职述廉的基础上进行的。公司党委书记贾恩增代表领导班子、汪海旺总经理，本着对企业和个人高度负责的精神，向职工代表报告了2013年以来工作、学习和廉洁自律情况，并查找自身存在问题，明确下一步工作思路和整改措施。在听取公司主要领导述职报告后，各代表于2月26日下午对照班子其他成员的书面材料进行了分团讨论，并对党政领导班子及领导人员廉政建设等情况进行了认真测评。职工代表认为，2013年，公司克服各项困难，全面完成了各项生产任务，企业生产经营、安全管理、项目建设、内部改革、党的建设和精神文明建设，实现了公司发展史上的新跨越。职工代表对公司领导班子过去的一年中的工作成绩普遍给予了充分的肯定，同时提出建议和意见，这些建议和意见将反馈公司领导各成员认真落实。参加评议的代表一致认为，2013年度，公司领导班子成员能坚持“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，团结带领广大员工牢牢抓住发展机遇，步步打好攻坚战，开创了公司2013年新辉煌。员工收入不断提高，企业综合实力大幅度增强，企业文化日益厚重，企业声誉全面提升。

据悉，参加此次四届四次职工代表大会应到代表117名，实到96名，参加测评的代表有96名，占代表总数82.05%，实到代表的100%。整个测评过程在公正、公开、透明、团结与祥和的氛围中进行。