5月1日，在“五一”国家劳动节当天，四公司长治县制梁场将2018年《共保合同》在厂务公开栏张贴，向全体员工公示他们的权利，受到了员工的好评。

为充分发挥民主管理效能，四公司长治县制梁场在《共保合同》的生成、制定、研究过程中充分征求员工的意见和建议，将员工的诉求充分表达，形成了较为特色的做法。一是当面与员工座谈，征求全体员工对经理部关爱员工方面的意见和建议，征集到了建议十五条，优秀外聘人员进入单位等建议直接写进《共保合同》。二是认真撰写梁场《共保合同》初稿，将公司《集体合同》共性条款列为第一条，《共保合同》重点写梁场2018年奋斗目标和梁场的特色条款，如优秀外聘人才转正、鼓励员工在公司内竞赛争先、征集员工幸福故事和幸福感悟并全家福汇编成册、加大典型宣传力度等条款，得到了大家的好评。三是认真开展平等协商，行政、工会进行了协商，形成了《共保合同》。四是在签订《共保合同》前，向全体员工进行了全文解读，大家一致同意后，行政和工会代表签订了合同。

长治县制梁场通过共保合同平等协商会，作为扩大民主管理、汲取职工智慧、尊重职工主人翁地位、调动职工积极性的有效措施，从解决职工最关心、最直接、最紧迫的实际问题入手，形成人勤心齐干劲足的良好氛围。