“今天的厂务公开换又新内容了啊。”
    “还真是，是领导们的个人自查自纠登记表咧。”
    4月19日，上海公司赣江路-海洋路连接大桥项目经理部两位职工在用完晚餐返回办公室途中，发出了以上对话。原来，厂务公开栏上公开了项目领导班子成员贯彻落实中央八项规定精神个人自查自纠工作登记表。
     自开工以来，该项目便制定下发厂务公开制度，始终坚持推行“阳光厂务”。针对项目领导班子成员，除此次公开的中央八项规定个人自查自纠登记表外，还曾公开过党员领导干部的个人重大事项报告、廉政档案及廉洁自律情况。此外，涉及项目重大决策及执行情况、职工任免、绩效分配等职工切身利益的事项，均以早点名、厂务公开栏、OA等不同形式公开，至今已累计公开约60余条，进一步加强了项目民主管理，保障了职工的知情权、参与权和监督权，充分调动了广大职工参与项目管理的积极性，维护项目的和谐稳定。
    “阳光厂务就是要让职工了解监督项目的一举一动，保障职工合法权益，切实提高职工的满意度……”项目党支部书记钱锦中表示。