3月6日，钢结构公司召开三届二次职工代表大会，来自公司各个岗位的80余名职工代表出席了会议。

会上，公司总经理徐波作了题为《站在新起点，瞄准新目标，以更加坚定的信心推动企业持续健康稳定发展》的行政工作报告。公司董事长、党委书记阮正洁作了题为《认清形势，转变观念，发挥优势，为做强做优、实现业内一流企业目标提供政治保障》的讲话。公司工会主席尹志强代表工会，作了题为《适应新常态，展现新作为，为推动企业科学健康发展而努力奋斗》的三届二次职代会工作报告。

2015年，钢结构公司工作总体要求是：坚持以市场为导向，优化资源配置，努力实现营销工作新突破;以安全、质量为重点，加强项目管控，确保施工生产有序可控;以提高执行力为抓手，深入推进精细化、信息化管理，促进经济效益和运行质量稳步提升;以技术创新为先导，切实提高科技研发能力，推动企业可持续发展;立足长远发展，深化企业改革，为做强做优、实现业内一流企业目标奠定基础。

2015年，中铁四局钢结构公司主要发展目标是：新签合同额确保 22 亿元(其中非铁路 8 亿元，包括城轨项目 3 亿元)，力争 25 亿元(其中非铁路 9 亿元，包括城轨项目 3.5 亿元);企业营业额确保 18 亿元，力争 20 亿元;杜绝人员死亡的一般及以上责任事故，杜绝一般及以上因工责任生产安全事故和其它较大及以上责任事故;杜绝一般及以上工程质量责任事故，工程一次验收合格率100%，争创省部级及以上优质工程3个;收入净利润率不低于2.0%，管理费用率控制在2.5%以下;员工收入随企业效益增长而相应提高。

2015年，中铁四局钢结构公司党建思想政治工作的指导思想是：认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会和局第三次党代会精神，以做强做优、实现业内一流企业为主线，以提高党建思想政治工作水平为目标，进一步加强领导班子、基层党组织、企业文化、党风廉政、和谐企业建设，为全面完成年度发展目标提供坚强有力的政治保证。

在下午的分团讨论中，职工代表们对两个报告进行了深入讨论，并纷纷建言献策，结合企业当前面临的形势和生产经营工作遇到的实际问题，提出了自己的意见和观点。随后，代表们对公司领导班子及班子成员成员党风廉政情况进行了民主评议。公司总经理徐波代表行政方与工会签订了《中铁四局集团钢结构有限公司2015年集体合同》。大会的最后，公司领导对2014年度在各个领域表现优异的先进单位、先进集体和个人进行了表彰。