南京宁溧地铁是南京分公司首次进入南京地铁项目的重点工程，为实现项目的滚动发展，树立中铁四局在南京地铁的形象，公司工会和项目部工会在创建“幸福之家”中进行了精心布置和筹划。

一是精心筹划，规范布置，大力推进项目驻地标准化建设。项目于2015年12月底跑步进场，从创建组织机构、创建目标及创建途径入手，紧紧把握“布局合理、规划生态、形象新颖、特点突出、员工幸福、成本可控”六个原则，并根据“快上场、早开工、建好家”的工作部署，迅速配置人员，统筹规划，因地制宜的选址建家。经过多次考察，项目决定租用临时用地建彩钢板活动楼房两层用于办公，并在办公区后方建立二层活动板房用于生活。在项目部驻地建设上，项目严格按照南京地铁公司下发的《文明施工管理实施细则》的相关要求进行布置，在出入口设置牢固美观的大门，并设立了门卫值班室，同时落实安全保障措施，严格按照相关要求，努力做好办公区安全、卫生、通风、绿化等工作，严格按照驻地标准化建设职工家园。

二是坚持以人为本，从实际出发，注重文化阵地建设。进点后，项目从实际出发，开展了系列问题娱乐活动，着力丰富职工精神文化生活，促进项目的和谐稳定发展。项目单独设立了员工文化活动室，建起篮球场，统一购买了羽毛球、篮球、乒乓球等运动器材，结合施工实际，利用员工休息时间，积极组织篮球、羽毛球等相关比赛，在愉悦身心的同时，也增强了项目部的凝聚力和向心力，努力构建员工温馨家园，使员工们以更加以愉快的心情和饱满的热情投入到工作中去。

三是强化生活管理，提高服务质量，打造贴心项目。为保证员工生活质量，在生活设施上，项目部为每间宿舍装了空调，并配齐生活用品，同时建立职工澡堂、洗衣间，确保员工生活便利。项目还加强员工食堂的规划，对食堂卫生严格要求，配备了消毒柜、冰箱等物品，细致规划蔬菜储藏室，确保食品新鲜健康。

四是合理规划，植树种草，构建绿色家园。为给项目员工营造舒适的办公生活环境，项目部精心组织，合理规划，对项目办公楼前空地进行了绿化，修建了花坛，种植了花草，美化了环境，营造了一个温馨的家园。

该项目部通过扎实开展创建“幸福之家”活动，不仅为广大员工创造了一个良好的办公、生活环境，而且展示了中铁四局的良好形象。进点后，在南京地铁公司组织的两次平推检查中，该项目部因布局合理、规划生态、形象新颖、特点突出、员工幸福受到了多方的肯定和好评。