为全面推进项目“家”文化建设，充分发挥“家”的凝心聚力作用，增强员工的幸福感、归属感。机电公司南宁项目部在公司党委、工会的指导下，精心组织和策划项目部“幸福之家”创建活动，努力为员工营造一个功能齐全、温馨和谐的工作、生活和学习环境。

一是完善功能，展示四局机电的良好形象。在建设之初，南宁项目部就高起点、高标准的设计建造了四栋办公、住宿楼，规划了项目部工作区、生活区，设置了员工活动室、大小餐厅、阳光晾晒区等，项目部整体布局既简洁又大方，又整齐美观，较好地展示了中铁四局良好的企业形象。

二是美化亮化，营造温馨舒适的工作生活环境。硬件建设完成后，项目部工会又在项目部内设计布置了企业文化墙、建起了篮球场、羽毛球场、乒乓球活动室、彩色耐磨地漆操场，设置了员工洗衣房，房前屋后种植了大量绿色植物，为员工营造了一个功能齐全的工作和生活环境。

三是加大企业“家”文化建设。项目部以打造安全文化、执行力文化、团队文化、廉洁文化建设为目标，制定了实施学习日、教育警示、岗位评比等措施，努力打造风清气正、昂扬向上、勤俭高效的氛围。