6月24日晚七点半，四公司连盐三分部女职工在分部会议室开展精细化管理座谈会，积极响应公司“精细化管理—女职工在行动”的活动要求，同时给女职工提供了一个相互交流和学习的平台，让女职工交流了对各自岗位的工作认识，促进了女职工之间互动和相互之间的感情。

讨论会采取了分别发言的形式，在本次讨论会中，参与讨论的女职工都发表了对精细化管理的认识和看法，并结合自己的本职工作，谈到如何促进精细化管理，促进企业深化改革，进一步推进精细化管理，贡献自己的巾帼才智。在讨论会上，女职工学习了《干部学习教育电子读本》、《精细化管理办法学习指南》员工考试题库汇编以及精细化管理的相关文件，在学习精细化管理文件中，要遵循精细化管理原则，应遵循的原则是“标准化、精细化、集约化”的原则，项目精细化的管理手段应实行全员、全过程、全覆盖管理，以及其他精细化管理的相关内容。通过文件的学习，使女职工深刻了解了精细化的管理内涵，以及指导女职工在工作上的实际操作，使精细化管理深入人心。

此次座谈会的召开，使女职工对精细化管理有了越来越全面的了解，对学习的的内容也理解深刻，使女职工进一步加深了解精细化管理中的深刻的内涵。