为迎接“三八”国际妇女节的到来，3月5日下午，钢构公司制造分公司召开了迎“三八”女工座谈会。分公司党政主要领导及在岗女工28人参加了会议。

首先党委书记、工会主席吴浩代表分公司党政工团向在座的女工们表示节日的问候，感谢大家在过去的一年里在各自岗位所作出的成绩，并鼓励大家在2015年再接再厉，充分发挥“半边天”作用，把力量凝聚到企业发展上，为分公司发展壮大做出更大贡献。会上,吴书记还向大家通报了荣获公司2014年先进女职工名单，鼓励大家学先进、赶先进，立足岗位,争当先锋。并亲自为获奖女工颁奖，获奖女工也发表了获奖感言，她们用最朴实的语言表达自己的心声，纷纷表示将在今后的工作中，继续努力当好带头人，为分公司发展再立新功。会上，总经理张雪松也发表了热情洋溢的讲话，他说：目前分公司女工已达到职工总数的三分之一，遍布七部一室和车间班组，有部分女工还在领导和关键岗位上，尽管每个人都肩负着工作和家庭的双重压力，由于文化水平和业务素质高低不一，但多数女工能够尽职尽责做好本职工作，为分公司的发展付出了辛勤努力和汗水，对她们在工作中做出的成绩给予了高度评价和充分肯定。并对女职工今后的工作提出了几点希望，一是勤奋学习，不断提升自身的文化素养和综合素质;二是立足岗位，敢于担当。三是正确处理好家庭、生活和工作的关系，做一个新时代的职业女性。四是学别人之长，补自己之短，不断提高自身的知识面和工作技能，把工作做精做细。五是加强 “四自”意识勇于创新，勇于展示自己的才华和能力。

听了领导们的发言，大家女工们结合自己的岗位踊跃发言，就承包班组的薪酬、休假管理、工序衔接、三检制的落实、工作量复核、验工计价、机械保养、导师带徒、材料复式、材料收发、职业健康体检、后勤管理等方面存在的问题，提出了建议和意见10余条，表达了女工们参与企业管理的积极性。座谈持续了近两个半小时，整个座谈会在愉快、融洽的气氛中进行。此次座谈会的召开，拉开了分公司庆“三八”系列活动的序幕，女工委还将陆续组织女工收看宣传片、户外踏青出游等活动，在丰富女职工的文化生活的同时，将女工活动常态化管理，不断提高女工的文化修养和整体素质，展现女职工的精神风貌和靓丽风采!