由股份公司录制的《帼之悟》收录了来自中铁系统内不同领域、不同岗位的女领导、学科带头人、专家型技术工人对生活和工作的切身体会和感受。为此，一公司工会女工委把学习《帼之悟》作为进一步深化女职工素质提升建功立业工程，拓宽女职工学习渠道、延伸培训课堂的重要载体。

3月初，该公司工会女工委向所有基层单位下发了学习《帼之悟》的通知，并在三八节前夕组织了机关各部门及合肥周边项目部的50多名女职工，开展了学习《帼之悟》活动，由此拉开了学习《帼之悟》的序幕。

随后，女工委将各个基层单位按所处的地域不同划分为10个片区，利用出差、邮寄、领取等方式将《帼之悟》光盘分别发放到各个片区，同时在每个片区指定一个项目部作为主责单位，由主责单位负责组织片区内各个项目部用“轮流学”的方式开展学习活动。3月6日，该公司物资租赁中心开展了学习活动;3月10日，机械设备租赁中心组织女职工进行了学习;3月22日，京沈各分部开始组织学习;4月16日，集通各分部开始学习;4月27日，公司工会女工主任利用出差的机会，在郑州金水梁场组织女职工进行了学习……

截止目前，该公司工会女工委组织机关及各基层项目部女职工持续学习《帼之悟》已有3个多月，过半数的基层单位都已组织女职工进行了学习。学习《帼之悟》已在该公司的女工活动中成为常态化，下半年，女工委还将继续关注各基层单位的学习情况。