电气化公司工会为女职工权益健康支撑起“双保护伞”
发布日期:2014-04-02 新闻来源:电气化公司工会 分享到:
3月20日,中铁四局电气化公司工会女职工委员会在公司机关举办“魅力女性•健康生活”女职工美容健康知识讲座,讲座深入浅出、图文并茂地讲解了女性美容、健康、着装等方面知识,近70名女职工现场聆听了讲座。
近年来,电气化公司广泛维护和关注女职工权益和健康,成立了电气化公司女职工委员会,女职工委员会通过职工代表大会平等协商和签订集体合同形式维护女职工权益,主动将困难女职工帮扶纳入工会帮扶体系,了解和掌握困难女职工的基本情况,分析困难女职工贫困的原因,提出帮扶工作的具体措施和对策建议,不断增强工作实效,真正发挥女职工组织作用,维护女职工权益。
在女职工健康特殊保护方面,电气化公司除把女职工的妇检、B超、红外线乳腺检查作为常规体检项目照常进行外,还结合临床发病率的变化及历年体检结果增加相应的体检项目,对检查出患有疾病的女职工给予了及时地治疗。同时对一线施工的女职工在经期、孕期的工作给予适当调整,不定期邀请妇科专家讲解女职工妇科疾病的预防和治疗,并为全体女职工办理了“三期”女工特殊疾病保险,组织女职工参加女职工特殊疾病保险,切实做好女职工健康维护工作。
目前,电气化公司在职女职工参加特殊疾病保险的已达到100% 。今年,电气化公司工会又与行政修订了《电气化公司女职工权益专项保护协议》,提高了女职工卫生费标准,对符合政策生育两胎的女职工进行产假和生育津贴进行规定,并及时做好参保患病女职工的理赔慰问工作,为女职工健康和权益支撑起双保护伞。
近年来,电气化公司广泛维护和关注女职工权益和健康,成立了电气化公司女职工委员会,女职工委员会通过职工代表大会平等协商和签订集体合同形式维护女职工权益,主动将困难女职工帮扶纳入工会帮扶体系,了解和掌握困难女职工的基本情况,分析困难女职工贫困的原因,提出帮扶工作的具体措施和对策建议,不断增强工作实效,真正发挥女职工组织作用,维护女职工权益。
在女职工健康特殊保护方面,电气化公司除把女职工的妇检、B超、红外线乳腺检查作为常规体检项目照常进行外,还结合临床发病率的变化及历年体检结果增加相应的体检项目,对检查出患有疾病的女职工给予了及时地治疗。同时对一线施工的女职工在经期、孕期的工作给予适当调整,不定期邀请妇科专家讲解女职工妇科疾病的预防和治疗,并为全体女职工办理了“三期”女工特殊疾病保险,组织女职工参加女职工特殊疾病保险,切实做好女职工健康维护工作。
目前,电气化公司在职女职工参加特殊疾病保险的已达到100% 。今年,电气化公司工会又与行政修订了《电气化公司女职工权益专项保护协议》,提高了女职工卫生费标准,对符合政策生育两胎的女职工进行产假和生育津贴进行规定,并及时做好参保患病女职工的理赔慰问工作,为女职工健康和权益支撑起双保护伞。
作者:电气化公司工会 责任编辑:王晓红