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五公司“金秋助学”落实精准扶贫

发布日期:2018-09-05 新闻来源:五公司工会 分享到:

8月29日上午,秋风送爽,中铁四局五公司党委副书记陈昌国一行带着“金秋助学”金到困难职工颜某家庭,给他及家人送去企业的关心和祝福,勉励他的子女志存高远、自强不息,早日成为社会的栋梁之才。

今年以来,五公司深入贯彻落实党中央“坚决打赢脱贫攻坚战”和“加大城市困难职工解困脱困帮扶和保障力度”的决策部署,认真抓好“金秋助学”工作的组织管理。6月初,公司工会召开了例会,要求各单位通过查阅困难职工档案、入户走访等形式对困难职工子女的上学情况进行调查摸底,扎实抓好助学工作。公司工会认真做好“金秋助学”工作的制度化、规范化、标准化管理,坚持“五个到位”,即“组织领导到位,宣传发动到位,程序规范到位,调研摸排到位,资金落实到位”,明确规定了助学工作的申报程序。与此同时,公司工会将助学工作从助困向助优延伸,明确规定当年录取985以上院校的职工子女可给予一次性奖励,籍此激发职工子女奋发图强、努力学习的积极性。活动开展以来,各级工会通过厂务公开、点名会等方式,广泛宣传“金秋助学”活动的目的、意义、内容和方法,安排专人负责此项工作,对每一名上报助学的员工,都进行认真细致的调查摸底,对把握不准的情况和问题及时与公司工会沟通,确保每一名符合条件的职工子女都能得到资助。

据统计,2018年五公司共筹集金秋助学金10万元,资助了47名职工子女家庭上学,所有款项在9月开学前全部发放到位,切实营造关心职工的良好氛围。

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