2017年元月4日，二公司工会召开“三不让”承诺领导小组会议，集中讨论2016年度“三不让”承诺困难救助对象，对基层上报的64名困难职工进行了逐个认真审查，决定给予59名困难职工帮困救助，救助金额17.2万元。

多年来，二公司始终坚持“全心全意依靠员工办企业”的方针，积极践行“三不让”承诺，真情实意的为员工办好事、办实事、解难事，在落实“三不让”承诺过程中，严格程序、规范管理，由符合救助条件的困难员工提出书面申请，并提供相关证明材料，报所在单位的基层工会，基层工会通过走访了解员工困难程度，进行研究，签署意见并公示后，上报公司工会，公司工会结合大病医疗和职工互助保险等工作，组织召开“三不让”领导小组会议，对基层上报情况进行研究，无异议后予以确定救助。

公司工会还建立了公司领导班子成员结对帮扶制度，每年初专门下发通知，对公司领导班子成员与困难员工一对一结对帮扶联系进行了明确，领导班子成员定期不定期对困难职工开展走访慰问活动。