今年以来，二公司白鹿塘经理部工会积极开展困难职工摸底建档工作，全面、及时地掌握了解职工生活情况，确保困难职工摸底资料的真实性和可靠性，为推动公司“三不让”工作扎实开展奠定了基础。

经理部工会通过“一对一”走访慰问的方式，结合综合办公室的职工微型档案资料，深入了解每一个职工的家庭情况，对家庭困难的职工，详细了解致困原因、利益诉求和思想动态，对新调入困难职工，通过电话询问原单位相关情况，并不断完善困难职工的基本信息。经过走访、询问和电话了解，基本掌握了经理部在岗人员中的困难职工详细情况，建立了困难职工档案，确定了领导干部联系表，确保了“三不让”和“送温暖”活动落到实处，

截止目前，在经理部党政领导支持下，已为2名困难职工发放慰问品、慰问金3000元，同时，帮助1名困难职工申请公司金秋助学，努力解决其子女入学问题。