3月上旬，二公司工会在公司四届三次职工代表大会期间，组织公司职工代表参观了公司展览室。一部公司成长史震撼了每一名参观者的心灵，使大家实实在在的受到了一次爱企教育。

近年，二公司大力培育优秀职工代表，一是在优秀的职工中选拔职工代表，接着对他们进行文化素质的提高，鼓励他们到高等院校深造，目前二公司职工代表大专学历在73%以上，相当一部分职工代表拥有了研究生学历;二是进行爱企教育，公司组织了红色教育，公司成长史教育等，增加了职工代表的责任意识;三是组织职工代表到优秀企业参观学习和进行各类管理知识培训，仅2014年，二公司举办了物资机械管理、工程管理等培训班，相当一部分职工代表参加了学习。通过不同形式的教育，广大职工代表的综合素质有了很大程度上的提高。2014年，二公司职工代表提出了近百条企业管理等方面的提案，对公司的管理工作有了很大程度上的推动作用。

2013年，二公司完成营销额超过百亿元，同时还荣获了中国中铁股份公司20强的第一名，今年3月份，二公司提案委员会，对职工代表的5件优秀提案，进行了表彰奖励，使职工代表参政议政热情更加高涨。