为加强与新聘用员工的交流与沟通，了解新员工的思想工作情况，进一步激发新员工的工作热情，3月24日，七公司兰永项目部组织召开了新聘用员工座谈会。项目部各部门负责人和10位近期入职的新进场聘用员工参加了本次座谈。

在会上，项目经理代表党政工团组织及全体员工对十名新聘用员工的到来表示欢迎，并介绍了项目部基本情况，同时希望新员工们尽快适应工作环境和角色互换，要能吃苦、不怕苦，在工作中要多学、多看、多请教，在兰永项目上发挥各自的聪明才智，做个有理想、有抱负的青年，做个“用心、细心、有责任心”的人，发挥个人才智，用心做事，用心感悟，培养自己的综合能力，早日把自己锻炼成一名合格的人才。10名新聘用员工纷纷表示要扎根岗位、虚心学习、转变思想，争取早日进入工作状态，为社会和企业多做贡献，做一个有用的人。

通过此次座谈会，不但增进了项目部与新聘用员工们之间的相互了解和交流，同时也让新聘用员工充分感受到企业大家庭的热情和温暖。