五公司赣深经理部致力打造工地“幸福食堂”
发布日期：2019-08-09 新闻来源：五公司工会 分享到：
“早餐能不能换换花样?”“饭菜越来越油腻了，我在减肥不敢吃”“能不能天天吃水果?”“晚上我只想吃面”，五公司赣深经理部三季度伙委会召开前的食堂满意度测评上，员工们抓住机会疯狂对食堂吐槽。
本次食堂问卷调查首次采用了电子投票的方式，在手机上就能操作，员工接受程度较高，反馈响应迅速，共回收52份问卷，征集到34条附加意见，反映出大部分员工对食堂伙食以及管理还有更高的期望。项目部对问卷调查结果在微信群和厂务公开栏中进行了公示，公开透明的面对存在的问题，得到了广大员工的一致认可。
民以食为天，没有强有力的后勤保障，何谈员工的幸福感和归属感?8月1日，中铁四局五公司赣深铁路5标项目部召开了2019年三季度伙委会，伙委会成员、领导班子及各部门员工代表、全体厨师参加了会议。
会上，项目专职党委副书记杨雷对调查问卷报告进行了通报，参会人员先后对食堂伙食和管理发表意见，并提出了宝贵的建议。伙委会也就食堂今后的改善措施作出了明确，一是组织带领厨师外出学习，向其他优秀的项目部食堂和酒店“取经”，完善食堂的服务体系和管理模式，不断提升食堂后勤人员的自身素质和工作技能;二是每个月以调查问卷的形式，集思广益，收集员工们想吃的菜品，每周人性化的更新菜谱，保证食堂做出让员工爱吃的饭菜，满足员工的合理诉求;三是针对大家提出的意见，食堂对菜品口味进行调整，适量放油，少放调料，以健康为宗旨，为减负的职工提供减肥沙拉;四是重新制定食堂后勤人员的绩效考核管理办法，通过实行客餐计量核算、卫生责任包保、月底民主测评等形式进行奖罚，充分调动食堂员工的积极性，使其各司其责，相互配合，不断提高员工对食堂的满意度。
自2017年10月进场以来，中铁四局五公司赣深铁路5标项目部始终把工地生活、工地文化、工地卫生等“三工建设”作为构建和谐项目的主要内容来抓，打造员工“幸福食堂”更是“三工建设”的重中之重，只有保证后勤质量，才能为施工生产提供充足的源动力。
召开伙委会
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