五公司物资分公司暖心行动提升员工幸福指数
发布日期：2018-03-10 新闻来源：五公司工会 分享到：
近年来，五公司物资分公司本着“以人为本”人性化管理的经营理念，按照公司党委暖心行动“八个做到”精神要求，从细节入手，把职工的利益放在员工管理的首位，积极给职工谋福利。
积极开展文体活动，丰富职工业余文化生活。
开展“迎国庆、庆中秋”等相关活动、三八组织女职工到婺源、景德镇等地游玩，组织全体员工参观上饶集中营、方志敏纪念馆等地，陶冶职工情操，培养艰苦奋斗、爱岗敬业精神，增强企业凝聚力。
改善职工的文化生活。
为职工开通了有限电视和安装了宽带，广泛开展职工读书活动，为员工订购了工程、管理、物资、文史、国学等方面图书杂志。加强了食堂管理，每季召开伙委员，听取员工意见，提高饭菜质量，做到荤素搭配，充分保证就餐人员的营养均衡。
开展冬送温暖、夏送清凉、“三不让”金秋助学、困难帮扶活动。
平时对生病住院的职工，分公司党政领导都到医院看望慰问。适值夏日，分公司工会积极筹备防暑降温慰问品，深入生产班组开展防暑降温活动，为员工送去西瓜、王老吉等防暑品，2017年，组织73名职工进行了健康体检;为46名职工办理了意外伤害保障计划，为46名员工办理了重大疾病保障计划。为员工过生日，每季举办一次员工“集体生日”宴会，让员工真正感受到了组织的温暖，营造了和谐的氛围。
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