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五公司赣深经理部素质提升先从礼仪抓起

发布日期:2017-11-25 新闻来源:五公司工会 分享到:

10月23日,中铁四局赣(州)深(圳)铁路5标经理部进场第三天,迅速制定全覆盖式全员培训计划并立刻组织实施,旨在打造一支“有激情、能干事、敢担当、守规矩”的队伍。

首轮培训内容涵盖礼仪知识、指导性施组解读、征拆解读及注意事项、合同条例内容解读工经管理、合同物资内容物资管理、合同物资内容施工工艺管理、大小临建标准化及隧道标准化、铁路信息化模块讲解、隧道工装介绍等10余门涵盖各系统知识,这次以“学技能、强素质”培训为切入点,本着“干啥学啥、缺啥补啥”的原则,采取“一对一”现场考核,确保全体管理人员个人素质、专业知识得到全面提升,为打造全线标杆工程奠定坚实的基础。

此外,把礼仪知识作为第一堂课,通过仪容仪表、社交礼仪、餐桌礼仪等方面的详细讲解,让员工们“照照镜子”查找不足,课程中以互动的形式让参加培训的员工进行了现场演练,下步将对全体领导班子及干部管理人员进行实战考核,并将考核范围覆盖到全体员工。通过一段时期的培训考核,确保全员都能够成为“知礼仪、讲规矩、有涵养、重形象”的人,力争通过礼仪培训,一步步营造良好的工作氛围、提升员工的综合素质,培养一支素质高、业绩精、能力强的管理团队。

据了解,赣深高铁是国家骨干干线京九高铁的内地最南段部分,北起江西省赣州市赣州西站,南至广东省深圳市深圳北站,新建正线全长436.37公里,对完善国家高铁网、加快江西等内陆地区对接珠三角、促进赣南等原中央苏区振兴发展意义重大。其中中铁四局承建赣深高铁5标,管段总长30.451km,位于广东省河源市东源县及紫金县。

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