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一公司郑州农业路项目部工会为大干员工“把脉助兴”

发布日期:2015-11-19 新闻来源:一公司工会 分享到:

为了使广大员工全身心投入大干,一公司郑州市农业路项目部工会积极搭建沟通渠道,倾听员工呼声,了解员工所需,及时为大干员工“把脉”,极大地调动了员工的积极性。

一是人文关怀。项目部工会坚持以人为本的理念,从细微处着眼,切实把对员工的关心关爱落实到行动上,并使之经常化、制度化。项目工会为每一位员工建立了详细的生日档案,采取专人负责通过手机设置提前通知,确保不遗忘每一位员工的生日。让员工体会到了大家庭的温暖,极大地鼓舞了员工的工作热情。

二是生活关心。为保证全体员工以良好的精神面貌投入大干,项目部工会加强了后勤管理工作,精心定制“大干食谱”,

并指派专人负责大干期间员工的生活,使员工始终保持旺盛的精力。

三是适度解压。大干期间,员工的情绪难免会出现偏差,为调节员工思想压力,项目工会不定期的开展座谈会,及时掌控员工的思想动态,面对面进行交流,及时释疑员工的思想困惑,让员工以更饱满的热情投入大干。
 

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